1. Số hiệu: 494/2023/QĐ-F88/TGĐ
2. Loại nội dung VB:  Quy định Quản lý hiệu quả làm việc
3. Mô tả nội dung/bối cảnh/mục tiêu:Quy định này nhằm xây dựng cơ chế quản lý hiệu quả làm việc và xây dựng văn hóa làm việc với hiệu suất cao để tạo đột phá tới các mục tiêu chiến lược của Công ty Cổ phần Kinh doanh F88. Mục tiêu của việc quản lý hiệu quả làm việc nhằm thiết lập những kỳ vọng rõ ràng về hiệu suất cho toàn thể cán bộ nhân viên của F88 và kết nối mục tiêu mỗi cá nhân với mục tiêu chung của tổ chức. Quản lý hiệu quả làm việc là một quy trình nhằm:

a.    Thiết lập nhận thức chung về những mục tiêu cần đạt được và cách để đạt được;

b.    Cổ vũ cán bộ nhân viên tập trung vào những kết quả mục tiêu được kỳ vọng để tạo đột phá;

c.    Cung cấp nền tảng thống nhất về cách thức trao đổi và phản hồi về hiệu quả làm việc;

d.    Xác định những nhu cầu hỗ trợ về đào tạo và phát triển;

e.    Tưởng thưởng dựa trên hiệu suất.

4. Người soạn thảo quyết định: Nguyễn Đức Anh
5. Phòng ban ban hành: Phòng Quản trị nhân tài và phát triển tổ chức 
6. Phòng ban triển khai thực hiện: Toàn bộ CBNV F88
7. Phòng ban có liên quan:  Trung tâm Quản trị nguồn nhân lực, Cửa hàng, Hội sở
8. Ngày ban hành: 27/12/2023
9. Ngày áp dụng: 01/12/2023
10. Từ khóa: Quản lý hiệu quả làm việc, Quy định Quản lý hiệu quả làm việc, QL HQLV